Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

Teknisk direktør

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi søker en Teknisk direktør som skal lede og utvikle selskapets tekniske avdeling. Rollen innebærer ansvar for å definere teknologistrategier, sikre implementering av innovative løsninger, og koordinere tverrfaglige team for å oppnå forretningsmål. Teknisk direktør vil samarbeide tett med ledelsen for å integrere teknologi i selskapets overordnede strategi, samt overvåke tekniske prosjekter fra konsept til ferdigstillelse. Kandidaten må ha sterk teknisk kompetanse, lederegenskaper og evne til å drive endringsprosesser i et dynamisk miljø. Vi forventer at du kan identifisere nye teknologitrender, evaluere risikoer og muligheter, og sikre at selskapet opprettholder konkurransekraft gjennom teknologisk innovasjon. Rollen krever også at du utvikler og motiverer tekniske team, fremmer samarbeid og kontinuerlig forbedring. Du vil være en nøkkelressurs i beslutningsprosesser som påvirker selskapets teknologiske retning og vekst.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Utvikle og implementere teknisk strategi i samsvar med selskapets mål.
  • Lede og motivere tekniske team for å sikre høy ytelse og kvalitet.
  • Overvåke teknologiske trender og evaluere deres relevans for selskapet.
  • Sikre effektiv prosjektledelse og leveranse av tekniske prosjekter.
  • Samarbeide med andre avdelinger for å integrere teknologi i forretningsprosesser.
  • Administrere budsjett og ressurser for teknisk avdeling.
  • Identifisere og håndtere teknologiske risikoer og muligheter.
  • Fremme innovasjon og kontinuerlig forbedring i tekniske løsninger.
  • Utvikle retningslinjer og standarder for teknisk utvikling og drift.
  • Representere selskapet i tekniske fora og nettverk.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Relevant høyere utdanning innen teknologi eller ingeniørfag.
  • Lang erfaring fra teknisk ledelse eller tilsvarende rolle.
  • Sterk forståelse av moderne teknologier og IT-arkitektur.
  • Dokumenterte lederegenskaper og erfaring med teamledelse.
  • Evne til strategisk tenkning og problemløsning.
  • Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk.
  • Erfaring med prosjektledelse og budsjettstyring.
  • Kunnskap om bransjespesifikke teknologier er en fordel.
  • Evne til å arbeide under press og håndtere flere oppgaver samtidig.
  • Engasjement for innovasjon og teknologisk utvikling.

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Hvordan vil du beskrive din lederstil?
  • Kan du gi et eksempel på en teknologisk utfordring du har løst?
  • Hvordan holder du deg oppdatert på teknologiske trender?
  • Hvordan håndterer du konflikter i teamet ditt?
  • Hva er din erfaring med budsjettstyring?
  • Hvordan sikrer du at tekniske prosjekter leveres i tide?
  • Hvordan motiverer du teamet ditt til kontinuerlig forbedring?
  • Kan du beskrive en situasjon hvor du måtte ta en vanskelig beslutning?
  • Hvordan integrerer du teknologi i forretningsstrategi?
  • Hva ser du som de største teknologiske utfordringene i vår bransje?